Talentenspel

Het Talentenspel is bij uitstek geschikt om mensen die samenwerken in organisaties inzicht te geven in hun talenten. Welke talenten zet men in voor de organisatie en welke niet? En welke talenten zijn instrumenteel voor het realiseren van de organisatiedoelstellingen? Krijgen talenten wel de voeding die nodig is en worden ze aangesproken op hun vaardigheden? Wordt het potentieel van talenten voor mens en organisatie wel herkend en begeleid?

Het spelen van het Talentenspel biedt deelnemers op toegankelijke wijze een goede en rijke ervaring aan. Het geeft spelers inzicht in hun talenten en de rol die zij vervullen voor de persoon, en laat ieder de regie hierover weer voeren.

Persoonlijk leiderschap wordt zo direct aangesproken en versterkt. En dat op speelse en pakkende wijze. Het laat zien waar uw organisatie als vanzelf naartoe kan groeien wanneer iedereen zijn plek inneemt en zijn talenten inzet.

Binnen organisaties kan het Talentenspel onder andere worden ingezet als instrument voor organisatieontwikkeling en teambuilding. Dit kan in de vorm van dag- of tweedaagse workshop. Het spelen van het spel kan eventueel voorafgegaan worden door een lezing of presentatie. Ook maatwerktrainingen behoren tot de mogelijkheden.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het secretariaat Talentenspel en/of een van de gelicenseerde Trainers.